Kế Toán Trưởng

Trách nhiệm chính

• Quản lý và tổ chức phòng kế toán bao gồm các nhân viên kế toán.
• Kiểm soát quy trình làm sổ sách (đầu ra, đầu vào, tài khoản Nợ/Có…) và dữ liệu kế toán của công ty.
• Kiểm soát quá trình hạch toán kế toán.
• Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về các số liệu, báo cáo cung cấp.
• Tổ chức đánh giá chất lượng công việc và năng lực nhân viên kế toán; hỗ trợ tuyển dụng và đề xuất quyết định nhân sự cho phòng.
• Báo cáo số liệu và tình hình thực hiện công việc cho Ban Giám đốc.

Nhiệm vụ cụ thể

• Kiểm tra và lập báo cáo thuế, báo cáo tài chính, báo cáo thống kê và quyết toán theo quy định của Nhà nước.
• Kiểm tra các khoản nộp ngân sách Nhà nước.
• Lập các báo cáo, thống kê gửi ngân hàng.
• Lập và theo dõi giá thành.
• Soạn thảo hợp đồng đầu vào, đầu ra; công văn liên quan.
• Kiểm tra số liệu, lập hồ sơ kế toán phục vụ thanh toán từng đợt; trình lãnh đạo phê duyệt hồ sơ thanh toán hợp đồng đầu ra.
• Kiểm tra và trình hồ sơ thanh toán đầu vào, đầu ra; lập kế hoạch chi.
• Theo dõi công nợ phải thu, phải trả.
• Chuẩn bị báo cáo thuế phục vụ bộ phận đấu thầu.
• Lưu trữ chứng từ khoa học, an toàn.
• Theo dõi và cập nhật các chính sách mới.
• Thực hiện các công việc khác liên quan đến kế toán – tài chính theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

Quyền hạn

• Đề xuất hướng xử lý các vấn đề liên quan đến lương và tài chính.
• Yêu cầu các bộ phận cung cấp đầy đủ, kịp thời tài liệu phục vụ công tác kiểm tra, kiểm soát.
• Kiến nghị, đề xuất các biện pháp cải tiến quy trình.

1. Trình độ

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Ngân hàng.
• Có chứng chỉ Kế toán trưởng.

2. Kinh nghiệm

• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán trưởng hoặc tương đương.
• Ưu tiên đã làm việc tại công ty xây dựng.

3. Kỹ năng

• Thành thạo MS Word, MS Excel và phần mềm kế toán (Fast).
• Kỹ năng làm việc nhóm hoặc độc lập.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề.
• Có năng lực tổng hợp, phân tích và lập báo cáo tài chính.
• Có khả năng tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch công việc.
• Biết đọc hiểu BOQ là lợi thế.

4. Phẩm chất

• Đạo đức tốt, lý lịch rõ ràng.
• Cẩn thận, trung thực, chính xác, có tinh thần trách nhiệm cao.
• Chịu được áp lực công việc.
• Tuân thủ nguyên tắc bảo mật.

• Làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp.
• Tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định.
• Có cơ hội phát triển nghề nghiệp.
• Hưởng các chế độ phúc lợi của Công ty (nghỉ mát, thưởng, phụ cấp…).